台湾一季度实质月薪连续三年负增长|xxxx8

  中新社台北5月10日电 台当局“主计总处”10日公布,今年第一季度台湾全体受雇员工实质经常性薪资平均每月4.3万元(新台币,下同),同比减少0.09%,呈连续三年负增长。

  综合中央社、《工商时报》和《经济日报》等台媒报道,1月至3月台湾全体受雇员工经常性薪资平均每月4.6万元,同比增长2%,但剔除物价因素后,实质经常性月薪同比下降0.09%。

  据统计,台湾3月全体受雇员工经常性薪资平均为4.6万元,奖金及加班费等非经常性薪资平均为6656元,合计后总薪资平均为5.27万元,较2月减少35.43%,或因2月部分厂商发放年终奖和绩效奖金。

  若按行业观察全体受雇员工3月薪资,金融及保险业、出版影音及资通讯(信息与通信)业较高,分别为6.87万元和6.71万元;住宿及餐饮业、其他服务业则较低,分别为3.42万元和3.57万元。

  受雇人数方面,3月底台湾受雇员工总数为841.6万人,较2月底减少约5000人。“主计总处”分析,这主要是由于春节期间增聘了临时性工作人员,故3月制造业、住宿及餐饮业的受雇员工数均降低。(完)

  中新经纬6月20日电 据外交部网站20日消息,6月19日晚,外交部美大司杨涛司长就美国国务卿布林肯访华向中外媒体吹风。杨涛介绍了中美双方达成的五项共识。  对于大学生自身而言,李实建议,除了学好知识、增强技能培训,青年人也要提高独立思考的能力,这样才能意识到自身应加强什么技能去适应工作,才能独立判断出适合自己的就业岗位以及判断出行业发展的趋势。“国外的大学十分注重培养学生的思辨能力。只有具备这样的能力,青年人才能获得独立人格,不会人云亦云,毕业后才有信心和勇气参与到就业竞争中去。”李实说。

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